IT 互联网行业 云端 HR 用工管理
客户需求
塘沽区一家互联网信息公司，成立了6年多的时间，由最初的十几人扩大到现在的近百人。其管理层都是当时创业时的技术骨干，对于人事管理工作没有时间和精力去关注。但现在已经不再是6年前可以不管不顾的一心只扑在业绩上的阶段了。需要完整、完善的人事管理体系。
服务方案
我们了解了该客户的情况，为其推荐了薪领航-云端HR管理系统。由于我们的这套管理系统，是自主设计开发，完全符合天津本土的人事操作流程和政策要求。即便是对于不懂HR的人都可以很清晰的按照逻辑顺序进行使用。对员工入离职、合同签订、续签、解除；五险一金缴纳、考勤工资的核算都可以高效便捷的操作完成。并且系统及时更新推送劳动政策法规，自动生成各类人事管理报表，使管理者轻松掌握内部人事情况。员工便可以通过微信端第一时间查看到社保、工资明细；接收公司的通知公告，方便快捷。
服务方案
我们了解了该客户的情况，为其推荐了薪领航-云端HR管理系统。由于我们的这套管理系统，是自主设计开发，完全符合天津本土的人事操作流程和政策要求。即便是对于不懂HR的人都可以很清晰的按照逻辑顺序进行使用。对员工入离职、合同签订、续签、解除；五险一金缴纳、考勤工资的核算都可以高效便捷的操作完成。并且系统及时更新推送劳动政策法规，自动生成各类人事管理报表，使管理者轻松掌握内部人事情况。员工便可以通过微信端第一时间查看到社保、工资明细；接收公司的通知公告，方便快捷。
服务成果
通过半年的使用，其公司总经理反馈说：“我们就是一家互联网公司，看重的是时间效率，并且更愿意接收这种云端数字化的管理理念，可以让我们把更多的精力放在核心竞争力上。云端 HR 管理肯定是人力资源行业的发展趋势。”