HR动态

2023天津津东粮食储备有限责任公司招聘拟聘用人员公示

2023天津津东粮食储备有限责任公司招聘拟聘用人员公示

天津津东粮食储备有限责任公司招聘公告

津东粮食供应公司招聘公告

公示

天津某环保科技有限公司拟录用人员公示

关于天津市实习生和超龄从业人员参加工伤保险办法（试行）的政策解读

关于天津市实习生和超龄从业人员参加工伤保险办法（试行）的政策解读

人力资源社会保障部关于《社会保险经办管理服务条例（征求意见稿）》公开征求意见的通知

社会保险经办管理服务条例 （征求意见稿） 第一章 总则 第一条 为了规范社会保险经办，优化社会保险服务，保障社会保险基金安全，维护用人单位和个人的合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》，制定本条例。第二条 基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等国家规定的社会保险的经办管理和服务，适用本条例。

浅谈劳动关系营销

一个没做过营销的外行谈营销，对自己是一个挑战，也是了解一个新领域好机会。所以，抱着学习、分析的态度探究这个领域。买、卖在远古时代就有，周武王灭商后，商朝的遗民为了维持生计，东奔西走地作买卖，时间一长，便形成一个固定的职业。周人就称他们为“商人”，称他们的职业为“商业”，这种叫法一直延续到今天。如今，随着时代的进步，社会的发展，买卖的方式、买卖的手段也是多种多样。“买卖”这个词也丰富了许多，营销、销售、推广等新时代的“买卖词”。

什么是事实劳动关系，如何认定事实劳动关系呢？

如果用人单位与员工未签订劳动合同或者劳动合同到期未及时续签的用工关系，是否属于劳动关系？答案是肯定的。这种用工关系称为事实劳动关系。

背景调查都调查什么，2分钟搞懂专业的问题

企业在实施招聘过程中，选到了比较中意的候选人后，对于核心重要岗位都会在发放入职offer前，对候选人进行背景调查。那今天我们就来聊一聊，背景调查都调查哪些内容，这些内容都可以解决什么问题呢？ 首先是学历证背调：学历证是每家企业录用员工的首要条件，通过学信网可以核时员工学历证书的真实性；避免员工学历信息伪造。

如何避免值班费变成加班费争议发生？

许多企业的管理者都有这样的困惑，加班费如何支付才不会被员工提出仲裁。在管理中经常会遇到加班费与值班费不知如何区分，今天薪领航HR顾问给您分享解读，这两者到底如何区分： 首先，我们先明确加班和值班的定义分别是什么？ 加班是正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间仍继续工作的时间，称为“加班”。而值班是通常是指临时性值班、兼管性值班、本职性值班，轮班当值。

试用期考核管理，大大减少辞退风险，你了解吗？

新员工入职后，企业都要约定试用期，一般会在1-6个月不等；之所以要约定试用期，就是要给企业和员工一个双方审视考察的机会和时间。那既然如此，就会存在试用期不合格的情况发生。一般在这个时候，企业也会很放心的告知新员工，你不符合我们的录用条件，可以去人事部办理离职手续了。那是因为在《劳动合同法》第39条第一款的有这样一条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。所以，企业认为这是最没有解聘风险的解聘方式，殊不知，因为这个解聘理由不充分而被要求赔付双倍经济补偿的企业不占少数。

说员工不胜任工作想解除劳动合同，没那么容易！

说到解聘员工的话题，企业都很头疼，经常被告知解聘理由不够充分，搞不好还会被认定为违法解除，要支付双倍补偿金。那我们今天来聊聊员工不胜任工作，解聘的话题。我们众所知周，员工不胜任工作，企业是可以解除劳动合同的；但是在劳动合同法第40条第二款的规定为：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

《民法典》2大温暖亮点，影响到你...

伴随着疫情在中国大地上得到有效控制，2021年1月1日中华人民共和国民法典颁布了，2020年5月28日在十三届全国人大三次会议上表决通过，2021年1月1日起正式施行。民法典的通过，对推进全面依法治国，加快建设社会主义法治国家，巩固社会主义经济制度，维护人民合法权益都具有重要意义。民法典的颁布对公民的生活、居住、财产继承、合同订立、个人隐私保护、侵权责任等从法律角度明确了权利和义务，也顺应了时代的发展和需求。